Ярмарка достижений, недостатков - Главное
«Нет предела совершенству»
— Сократ
«Организационные системы могут быть эффективными, лишь если они построены вокруг главных целей, принципов, составляющих»
ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ У НАС ЗА ПОСЛЕДНИЕ 10 — 20 ЛЕТ В НАУКЕ, ЭКОНОМИКЕ?
«В большинстве непростых задач
—сотни составляющих»
«Одни, руководя, создают высокоценный результат, другие — его имитацию»
В начале этой краткой главы заметим — что уже более 10 лет прошло с тех пор (начиная с 2010 года), как в предыдущих изданиях данного учебника (в том числе в интернете) были предложены простейшие и одновременно наиболее результативные из возможных решения во множестве направлений, использование которых способно (и могло бы) в кратчайшие сроки гарантированно обеспечить достижение каждым в отдельности и нашей страной в целом любых даже самых высоких целей, совершенства.
Так что же у нас изменилось за это время в науке и экономике?
● Заметно — лишь в ВПК, где мы, из считавшихся насовсем отставшими в наиболее важных направлениях (особенно связанных с высокоточными системами), — не только вошли в число лидеров, но и создали вооружения (в том числе на иных, по сравнению с имеющимися, физических принципах), многократно превосходящие существующие аналоги и делающие некоторые из них фактически совершенно бесполезными. Причём теперь уже нас — тем, у кого закружились головы от собственной исключительности, — придётся догонять не одно десятилетие.
● И более 10 лет назад были, и сегодня остаются на высшем мировом уровне — глобальная навигационная система ГЛОНАСС, разработки и продукты таких наших организаций, как Росатом, Курчатовский институт, нескольких других.
● Фрагментарно, по некоторым направлениям, у нас имеются производства достаточно добротных продуктов.
● Ещё, и это очень важно, приходит осознание, что:
«Рассчитывать нам стоит не на чьи-то расположение, помощь, а почти во всём важном — лишь на себя самих, на свои собственные передовые, высокотехнологичные разработки и производства»
Но такого зыбкого и практически бессистемного осознания конечно же недостаточно. Нужен чёткий и жёсткий механизм для внесения этого принципа (как и ряда других из числа наиболее ценных) в качестве главного на обозримое будущее; механизм, на который постоянно будет необходимо всем ориентироваться и который невозможно будет выхолостить, не учитывать, обойти.
----------------------
Так всё же ПОЧЕМУ у такой большой страны, обладающей почти во всём огромным потенциалом, — в общем-то, СОВСЕМ НЕ МНОГО ДОСТИЖЕНИЙ? ЧТО У НАС НЕ ТАК, как должно быть?
А ведь алгоритмом решения этих вопросов и в общем, и в десятках, сотнях направлений, где у нас по большей части далеко не всё в порядке, — является всего лишь ОДНО ПЕРВИЧНОЕ, ГЛАВНОЕ НАЧАЛО.
И это первичное, главное начало — способное всё многократно упростить, наилучшим образом отладить — ЭФФЕКТИВНЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ, РЕШЕНИЯ, СИСТЕМЫ.
Ведь ТОЛЬКО ОНИ МОГУТ — подобно созданным на новых физических принципах передовым системам в ВПК — В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ вывести наши науку и экономику на совершенно иные недоступные ранее уровни качества, УВЕЛИЧИТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ НА СОТНИ МИЛЛИАРДОВ ДОЛЛАРОВ, В РАЗЫ!
С другой стороны, как это сейчас и происходит:
«Без эффективных организационных принципов, методов, систем — бóльшая часть усилий, энергии, способностей закономерно уходит в свисток»
ИМЕННО ПЕРЕДОВЫЕ, НАИБОЛЕЕ РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ МЕТОДЫ, РЕШЕНИЯ, ПРИНЦИПЫ ПО ГЛАВНЫМ СЛАГАЕМЫМ, НАПРАВЛЕНИЯМ И ОБОЗНАЧЕНЫ В ЭТОЙ КНИГЕ.
--------------------
В эпиграфе данной главы отмечено, что в большинстве непростых задач — сотни составляющих. Касающихсяже науки и экономики — тысячи.И если посмотреть с профессиональных точек зрения на качество решений — всех вместе и каждогов отдельности — то оноу нас почти во всех случаях и по всем направлениям (что удивительно при наличии фактически однозначных оптимальных вариантов) выбранодалёким от передовых, лучшихуровней. Что предсказуемо и приводит к итогам совсем не лучшим.
Давайте и в этой главе акцентируем внимание на нескольких важнейших вопросах, задачах и их решениях (и из числа уже отмеченных здесь, и ранее ещё не обозначавшихся), способных, наконец, оставить в прошлом и неполноценность нашей экономики, в которой куда ни кинь — всюду клин, глупости и даже маразмы, и нашу общую неудовлетворённость существующим положением, связанную с напрашивающимися почти на каждом шагу вопросами: «ПОЧЕМУ же у такой большой страны, обладающей почти во всём огромным потенциалом, — в общем-то, СОВСЕМ НЕ МНОГО ДОСТИЖЕНИЙ?» и «ЧТО У НАС НЕ ТАК, как должно быть?»
● В 2018 году Лидер нашей страны поставил перед наукой, правительством задачу добиться прорыва во всех ключевых отраслях.
При этом он рекомендовал проводить реформы профессионально, руководствуясь принципом: «Не навреди». Без революций, эволюционным путем двигаться к тому состоянию общества и системам управления, которые нужны.
А давайте попробуем вникнуть в смысл, значение и пользу этих указаний, тезисов, задав себе несколько вопросов и поискав на них по возможности однозначные ответы.
◆ Конечно же принцип «Не навреди» очень важен — но лишь когда имеется в виду, чтобы не сделать хуже или за неимением лучшего что-то не испортить.
◆ Но разве можно добиться прорыва, совершенствуя некоторые ущербные формы управления эволюционным путём?
Вряд ли! А вернее — невозможно!
◆ А в чём мы добились продвижения эволюционным путём, к примеру, за последние пару десятилетий?
В общем-то, ни в чём, кроме некоторых организационных улучшений, связанных с использованием новых информационно-коммуникационных технологий.
И что получается — серьёзные задачи поставлены, но эффективных алгоритмов, способов их решения ни учёные, академики, ни специалисты, советники руководителю страны так и не предложили. Получается фактически, в нашем случае, развиваться эволюционно — это пустить почти всё на самотёк?
В любом деле самое важное — основа. И что из себя она представляет — в общем-то, уже определено:
«Если из множества слагаемых успеха в науке, экономическом развитии страны (как и практически во всём остальном) попытаться выделить одну самую-самую главную, системообразующую, первичную составляющую, то ею, единственною, — и в виде наиболее результативных методов, решений в каждом из множества конкретных смыслов, направлений; и в качестве всеобъемлющей — является ЭФФЕКТИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СИСТЕМА»
А соответствуют ли ныне действующие используемые государством организационные основы, формы (законы, требования, правила и прочее) по многим вопросам — и в первую очередь связанным с наукой и экономикой — современным требованиям?
Конечно же нет!
И по сравнению с предложенными в этой книге — что тоже совершенно однозначно — большинство из них лучше всего просто «выкрасить да выбросить»!
● Ещё один яркий пример, с завидной периодичностью повторяющийся не только у нас.
«Почему в экстремальных ситуациях, условиях почти все высокие чиновники (как и многие специалисты) не справляются с решением важнейших первоочередных задач и места их практически сразу занимают эффективные организаторы, специалисты?
Потому что они оторвались от реалий, продвигались по службе через лояльность начальству, оценку деятельности по косвенным показателям, а не за высокие конечные результаты. И вдруг, когда задачи потребовали срочных волевых, умелых решений, — некритичность (незаметность) их скромных организационных способностей в спокойные (без острой конкуренции) годы в один миг стала вопиюще критичной, очевидной для всех»
● «Принятие и использование в государстве неэффективных, ошибочных организационных подходов, решений, принципов в ключевых направлениях — запускает развитие комплекса процессов, которые неминуемо ведут к последствиям от негативных до самых разрушительных.
В нашей стране, к примеру, к подобного рода последствиям — причём из-за целого ряда недальновидных, прогнозируемо к чему ведущих решений, многие из которых не исправлены по сей день, — можно отнести и распад СССР, и несопоставимо меньшие, по сравнению с возможными, эффективность и качество экономики»
● Так что же необходимо для того, чтобы в кратчайшие сроки и фактически без затрат вывести нашу экономику на высший мировой уровень?
Всего лишь использовать лучшие решения сотен, в общем-то, несложных и по большей части уже решённых (в том числе и в этом учебнике) задач.
Обозначим здесь несколько самых важных, первичных, системообразующих из них:
◆ Необходимо создание независимого государственного экспертного агентства оргсистем (с минимальным штатом обслуживающего его деятельность аппарата) и постоянно совершенствуемого открытого для предложений информационного ресурса.
А чтобы не было выхолащивания смыслов и обюрокрачивания — необходимы: постоянное определение круга лиц, структур (конечно же под попечительством одного главного лица), действительно заинтересованных и прилагающих на деле результативные усилия, направленные на поиск, совершенствование и внедрение передовых организационных решений, принципов; а также вывод на такие структуры (лица) связанных со всем этим процессов и наделение их решающими полномочиями (если они таковыми ещё не обладают).
Кроме того, необходимо поощрение авторов подобных разработок и устранение аппаратчиков и чиновников, блокирующих ознакомление с ними указанных выше лиц, структур, руководителей страны.
◆ Выйти на передовые в мире рубежи в экономике невозможно без собственного производства товаров, работ, услуг высшего мирового уровня — то есть без собственных передовых научных разработок и производств.
И сделать это можно опять же и быстро, и просто, и фактически без затрат — лишь благодаря на порядок более эффективным, всё упрощающим и упорядочивающим, саморегулирующим подходам, принципам.
Запланированные же на ближайшие годы триллионные вливания в отдельные проекты, несомненно, дадут какие-то результаты. Но, при отсутствии эффективных организационных основ, — большая их часть конечно же будет просто проедена, утечёт в никуда, как вода сквозь песок.
А ведь на данную тему у нас имеется очень яркий и не чей-то, а собственный пример.
В результате индустриализации, до 1940 года, чуть более чемза десять лет,в СССР было построено около 9000 новых заводов — благодаря чему общий объём промышленной продукции вырос в 8 раз. Ипо этому показателю мы, за столь малый промежуток времени, поднялись с 5-го на 2-ое место в мире (после США).
Наш же ВВП, к примеру, с 2010 по 2020 гг., к сожалению,либо сокращался, либо рос минимальными темпами при инфляции, превышающей в разы такой рост.
● Для верных представлений о существующем положении — стоит всегда задавать себе следующий вопрос:
«На каком уровне относительно высшего мирового находятся наши наука и экономика в целом и по множеству направлений, предприятий в отдельности?»
А составив подробный перечень — держать его на постоянном контроле и предпринимать необходимые меры для выхода на высший уровень по всем направлениям, где он ещё не достигнут.
● А что больше всего привлекает и любого человека, и квалифицированных специалистов, предпринимателей, помогает, стимулирует очень многих стать таковыми, настраивает всех (что очень важно) на производство качественных товаров, работ, услуг, инновации во множестве направлений?
Конечно же по уму порядки, условия для жизни и деятельности!
Находиться в таких условиях — а их обеспечивают только передовые, эффективные организационные методы, принципы, системы — хотел бы каждый. Ведь в них любой человек чувствует себя комфортно, человеком.
В страны с такими порядками в значительной мере и стремятся перетечь инвестиции, интеллектуалы, рабочая сила.
И с этой точки зрения:
«Нашей стране очень выгодно создать и иметь у себялучшие для жизни, деятельности, творчестваусловия —а значит автоматически и лучшие результаты.В том числе ичтобы стать для многих примером —своего рода градом, сияющим на холме»
● «Решения многих важнейших задач становятся возможными лишь благодаря опыту сложных (в т.ч. военных) времён. Затем — утратив знание основ, непонимая что использованиетаких решений критическизначимо всегда — руководителиразных уровней заменяют их чем-то популистским, несовершенным, опасным, вредоносным»
«Забывая опыт, совершаем одни и те же ошибки —из года в год, поколение за поколением»
● «Догнать и перегнать Америку, Западную Европу — не так уж сложно, как кажется. Зря они задаются, грезят о своей уникальности, исключительности. И их устройство ещё далеко от совершенства, и глупостей — через край. Внедри лишь несколько передовых системообразующих организационных ориентиров-принципов (через построенные вокруг них законы, правила) — и тут же, причём в массовом порядке, начнут появляться лучшие в мире по качеству изделия, технологии, системные продукты»
● !!! Так что же способно в кратчайшие сроки и практически без затрат вывести наши науку, экономику, другие сферы жизни и деятельности на значительно более высокий качественный и количественный уровень, прибавить к нашему ВВП сотни миллиардов долларов?
Всего лишь несколько примеров:
● Недостатки, изъяны существующих организационных систем, принципов, а также лучшие решения проще и надёжнее всего находить, отталкиваясь от обратного —от обнаруженных недостатков в существующих оценках, выводах, системах (в том числе и по сравнению с действующими или используемыми ранее результативными аналогами) — с помощью метода, заложенного в следующей формуле:
«В любом направлении несложно определить соответствие или несоответствие его качественных и организационных характеристик эффективному научно выверенному уровню и при необходимости найти требуемые для выхода на такой уровень решения»
● «Передовой экономики не может быть без собственных передовых научных разработок и производства товаров, работ, услуг высшего мирового уровня на российских предприятиях, размещённых на её территории»
● Для высоких достижений по системообразующим направлениям не где-то, а в нашей стране должны быть созданы и поддерживаться на самом высоком мировом уровне:
— компетенции учёных, специалистов;
— условия для научных исследований, внедрения передовых изобретений, технологий;
— производства в самых разных сферах, нацеленные преимущественно на изготовление продуктов с максимальной добавленной стоимостью.
И обязательно:
— разработки и производства по самым наукоёмким, ценным, системным направлениям.
К ним на настоящий момент времени в первую очередь можно отнести — радио и микроэлектронику, химию, нефтехимию, биотехнологии; системные организационные, программные, информационные, расчётные, навигационные и другие продукты высокой сложности и эффективности (такие, к примеру, как банковские карты VISA, MasterCard, системы межбанковских переводов SWIFT (с высоким уровнем надёжности и качества работы банков), глобального позиционирования ГЛОНАСС); приборостроение, робототехнику; разработки в областях термоядерного синтеза, искусственного интеллекта, ВПК;
— разработки и производства высококачественных средств производства, предметов потребления и прочего — в как можно более широком спектре направлений и ассортименте — обеспечивающие почти всем необходимым каждого гражданина и экономический, социальный, политический суверенитет государства, в том числе при любом (всегда возможном) неблагоприятном развитии событий.
И в первую очередь конечно же следует уделять постоянное пристальное внимание собственному производству на высшем уровне того, на что люди тратят наибольшее количество заработанных ими доходов —продуктов питания, одежды, обуви, строительных материалов, автомобилей, бытовой техники, аппаратуры, услуг для туризма и отдыха.
● «Мало где существует у нас должный разумный порядок»
«Справедливый, разумный порядок возможен лишь на основе эффективных организационных систем, принципов»
Важнейшими составляющими не только государственных, но и общественных организационных систем, как, впрочем, и некоторых личностных, являются законы.
Причём законы, учитывающие свойства человеческой природы, справедливые, действенные, стимулирующие общеполезные проявления и гарантированно препятствующие возможностям для злоупотреблений.
У нас же и с законами, и с правоприменительной практикой далеко не всё учтено, справедливо, в порядке.
Ведь не просто так, судя (в числе прочего) по регулярно звучащей информации в СМИ, нередко складываются анекдотичные ситуации, когда для блюстителей Закона главное — в ходе следственных действий не выйти на самих себя.
«Законы должны быть такими, чтобы без разбирательства в суде любому было понятно — кто неподсуден, кто виновен, и какого уровня будет наказание»
«Положения законов должны быть однозначными и не иметь противоречий по одинаковым вопросам»
«Никто не должен иметь права трактовать положения закона в каком-то ином смысле кроме того, что в нём заложен»
«Даже самая эффективная организационная система не сработает — пока перед законом не будут все равны»
«Организации, лица, склоняющие к незаконным решениям, и судьи, их принимающие, должны нести за это ответственность»
Приведём ещё один пример важнейшей роли, значимости должного разумного порядка.
Можем ли мы выпускать легковые автомобили отечественных марок, по качеству не уступающие лучшим иномаркам? Конечно же да! Для этого всего лишь сами специалисты должны соблюдать все обязательные технические, технологические, сервисные и прочие требования, относящиеся к производству, сборке и т.д. И опять же — достижение такой цели невозможно без ряда эффективных организационных систем, касающихся этого направления, условий, стимулов и ответственности исполнителей. В схожем ключе, кстати, — с помощью наведения фактически элементарного организационного порядка — можно решить задачи и во многих других областях экономики.
● Среди чиновников, в том числе и высшего ранга, чтобы не сделать ещё хуже, — в числе главных используется принцип эволюционного продвижения к лучшим организационным решениям.
Но как эволюционно совершенствовать заведомо понятные глупости, маразмы?
● Все слышали о понятии, что: «Незнание законов не освобождает от ответственности».
И вот законодательная власть разработала немало Законов, а разного рода исполнительная — множество подзаконных актов на тысячи и тысячи страниц. И всю эту массу информации, нередко противоречащей элементарному здравому смыслу, фактически вменяется знать каждому почти наизусть.
● «Многие организационные подходы у нас —по глупости и результатам —подобны решению объявить войну какой-либо богатой стране и сдаться»
● «У нас фактически существует две экономики —полезная и никому не нужная, паразитическая»
«Объём экономики растёт — если растёт объём и качество производимых ценностей, а не бесполезных товаров, работ, услуг»
«Если 10 болтов и 20 гаек реализовать по цене 2-х ВВП — экономика не станет в 2 раза крепче»
«Полезно держать под контролем и стремиться свести к нулю долю в ВВП никому не нужных товаров, услуг»
● «Модернизация у нас почти во всём ограничивается лишь пафосом употребления этого слова»
«ВВПскладывается из совокупной стоимости созданных ценностей, а также никому не нужных товаров и паразитических услуг»
В том числе и поэтому неутешительны ответы на такие и многие подобные вопросы:
— избавились ли мы хоть на чуть-чуть за более чем двадцать лет (после перехода на рыночные рельсы) от нефтяной зависимости?
— какие высокотехнологичные изделия массового спроса, разработанные и произведённые у нас, — подобные или превосходящие по качеству, к примеру, мобильные телефоны Apple, Samsung, видеокамеры и телевизоры Sony, компьютеры, автомобили ведущих японских, корейских, немецких производителей — идут нарасхват в большинстве стран мира, включая Россию? Можно ли привести хотя бы один пример?
— почему, к примеру, в царской России за счёт доходов лесного хозяйства финансировался ряд государственных программ; в бюджете СССР — доля поступлений от него составляла более 20%; а последние более 20-ти лет, в самой богатой лесами стране, — от него одни убытки?
— почему за последнюю четверть века из значительного числа важнейших для страны продуктов мы сами стали мало что производить?
-чем мы будем торговать с Европой через 10 — 20 лет, когда заработает термоядерная энергетика?
«Если основой основ будут эффективные, по уму принципы — потребность во многих «специалистах», «структурах» исчезнет или заметно снизится»