Точные оценки, определения явлений, процессов - главное
«Чтобы ответить на вопрос или решить задачу —
сначала надо их удачно, верно обозначить»
● Что выведет нашу экономику на передовые в мире позиции?
Производство лучших в мире товаров, работ, услуг, создание собственных передовых системных продуктов!
● А без чего в первую очередь не получится производить лучшие в мире товары, работы, услуги в значительных объёмах и широком ассортименте; и без чего не создать свои передовые системные продукты (из которых на настоящий момент мы фактически имеем только ГЛОНАСС)?
Конечно же этого не получится без передовых науки, собственных производств, учёных, специалистов и лучших условий для их деятельности, творчества, которые могут быть обеспечены лишь с помощью передовых организационных принципов!
Кроме того:
«Для производства товаров, работ, услуг высшего уровня качества — обязателен волевой настрой на это всех управленцев и исполнителей, а также неукоснительное соблюдение необходимых технологических требований»
● «Верные выводы, лучшие решения возможны лишь на основе точных оценок»
● «Любые научные данные, определения могут оказаться неточными, ошибочными. А уж чьи-то мнения — тем более»
«Чтобы вероятность отыскать истину была значительно выше, полезно всегда иметь в виду — любые научные данные, определения могут оказаться неточными, ошибочными»
● Не стоит стесняться поиска недостатков, критики укоренившихся и повсеместно используемых в государстве, управленческих, хозяйственных и прочих структурах организационных подходов, догм, не выдерживающих простейшей профессиональной критики.
Иначе будет невозможно ни в чём достичь совершенства.
Наглядным примером несомненной пользы выявления недостатков, изъянов в наших оценках, организационных подходах, деятельности является тот факт, что любому разумному человеку и в голову не придёт указывать на недостатки в организации дел и действиях своего врага!
Уж лучше за его ошибки мы его похвалим, подбодрим и заодно тайком порадуемся!
● Всем должно быть понятно, что если человек является классным учёным, специалистом — это совсем не означает, что он имеет на должном уровне знания и опыт в организационных вопросах.
Так почему же у нас действует система выборности руководителей организаций, предприятий?
И вот на руководящие посты во многие важные учреждения приходят зачастую люди, которые нравятся большинству, но почти не имеют должных знаний и передового организационного опыта. В связи с чем они конечно же и не способны организовать деятельность высшего качества. А ведь только от использования передовых организационных форм, принципов автоматически вытекают соответствующие результаты — достижения самого высокого уровня.
● «Приоритеты интересов, помыслов у умного — где Родина, у дурака, готового к предательству — где деньги»
● «Решения многих важнейших задач становятся возможными лишь благодаря опыту сложных времён, ситуаций.
Затем — утратив знание основ, не понимая что использование таких решений критически значимо всегда — руководители разных уровней заменяют их чем-то популистским, несовершенным, опасным, вредоносным»
В некоторой связи с этим ракурсом, наряду со многим прочим, полезно рассмотреть главные причины развала СССР, которые, судя по нынешним оценкам множества даже переживших его экспертов, по большей части так никто и не понял!
А причин этих было не одна-две, как сейчас заявляют в том числе и самые высокие чиновники, а только важнейших — несколько десятков!
Причём США и остальной Запад к главным процессам, его вызвавшим, в общем-то, не имели практически никакого отношения, сколько бы ни заявляли, что это именно их усилия оказали на развал решающее воздействие.
Фактически всё мы сделали сами через целый ряд недальновидных и откровенно глупых решений руководителей страны на протяжении 70-ти лет с момента создания Союза!
А потому всегда — и сегодня, и завтра — будет очень важным ориентироваться на лучшие принципы, в том числе и следующий:
«Если страна (её руководство) не будет обеспечивать приоритет нескольким важнейшим организационным принципам — она будет постоянно находиться на грани опасных, разрушительных процессов, от которых эти принципы её защищают»
● Сертификация продукции.
Лишь два примера из действующей практики:
— производят и продают разные продукты, например огурцы, имея необходимые разрешительные документы, а на площадях, где их вырастили, нередко многие годы даже трава не растёт;
— необходимые сертификаты качества почти во всех случаях имеются, а вот заявленные качество, ингредиенты, польза — зачастую только в инструкциях по применению, на этикетках и в рекламных буклетах.
О чём приведённые примеры и существующее положение во множестве других направлений говорят? Конечно же о том, что изначально выбраны неверные алгоритмы решения задач обеспечения необходимого качества производимой продукции.
Самые же справедливые, результативные алгоритмы для этого, в общем-то, совсем не сложны и напрашиваются сами собой:
- контролировать главным образом надо качество продуктов на прилавке, а не документы на них;
— учитывая тот факт, что главными слагаемыми производства товаров и услуг высокого качества являются: настрой именно на это, профессионализм, ответственность предпринимателей, специалистов и свободная, совершенная, справедливая конкуренция — лучшим вариантом, снижающим бесполезные затраты, решающим ряд других задач, является такой: разрешительные документы, сертификаты на определённый вид продукции должны выдаваться предпринимателям один раз на весь период производства, а по многим из них вообще следует исключить необходимость сертификации.
Ведь никак, к примеру, не ухудшилось качество производимого у нас после отмены в 1998 году необходимости лицензирования почти всех видов деятельности.
«Наш рынок станет заметно разнообразнее, богаче, конкурентнее, если отменить любую сертификацию на неопасные, безвредные, качественные продукты, производства»
«Отмени в одночасье все относящиеся к хозяйственной деятельности (не связанной с особо опасными продуктами, производствами) законы, требования, правила, сертификации, заменив их несколькими десятками эффективных законодательных принципов и усиленными контролем, ответственностью за добротность продуктов на прилавке, — и качество производимого и экономики в целом только улучшится»
«У нас пытаются улучшить условия для бизнеса и одновременно удовлетворить растущие аппетиты тех, кто паразитирует на нём»
«И самые качественные продукты, работы, условия не соответствуют массе абсурдных требований»
● «Память человека, внимание имеют свои границы. Поэтому предприниматель не должен знать наизусть (что фактически сейчас вменяется ему в обязанность) и отвечать за незнание чего-то из разнообразных условий, требований, правил объёмом в десятки тысяч страниц»
К тому же многие требования, правила отнести к числу разумных никак нельзя.
● «Огромное число существующих законодательных норм, требований, правил можно легко свести в ограниченный перечень эффективных принципов»
● «Главу страны известные люди, высокие чины засыпают ворохом идей, предложений — толку от которых для экономики как от тканей для нового платья короля из сказки Андерсена»
«Государство постоянно ведётся на нескончаемые неумные предложения разного рода чиновников — оправдывающих, в том числе таким образом, необходимость своего существования»
«Для достижения наивысших результатов в экономике необходимы: передовые научные разработки; справедливые, действенные, защищающие интересы производящих качественные продукты, услуги предпринимателей законы; предсказуемая правоприменительная практика»
«Есть беда значительно большая, чем дураки и дороги, кстати и ею рождённые. И беда эта — чиновники и недостаток мер по нейтрализации проявлений свойств их природы»
«Главные причины высоких, скачущих цен, курсов валют, фактического отсутствия конкуренции, свободной рыночной экономики — масса навязывающихся и навязанных бизнесу паразитов-посредников»
«Если основой основ будут эффективные, по уму принципы — потребность во многих «специалистах», «структурах» исчезнет или заметно снизится»
● Необходимо противодействие применявшимся в ряде сфер экономики приёмам, когда: импортёры заходили на наш рынок с демпинговыми ценами — мы закрывали производства — они задирали цены в разы.
● «Следует организовать эффективную систему возможностей предпринимателям, малым предприятиям поставлять качественные продукты своего производства для государственных нужд, крупным компаниям, сетевым структурам, на экспорт»
● «Чтобы не было значительного оттока капиталов — необходимо создать для их обладателей самые комфортные, выгодные, безопасные условия по размещению, использованию свободных средств в нашей стране»
● «Почему частные фирмы обычно эффективнее государственных? В первую очередь потому, что их хозяева долго не терпят неисполнительности, лени, неумения решать задачи и уж тем более воровства»
«Государство обычно не только не лучший организатор, управленец, но и далеко не лучший контролёр, учётчик»
Если же законодательство, системы управления, учёт и контроль построить на иных принципах — разумных, эффективных,учитывающих свойства человеческой природы (в том числе обозначенных на этом сайте) — качество, результативность деятельности государственных и частных предприятий могут сравняться.
● !!! НЕСКОЛЬКО «ВСЕГО ЛИШЬ...»
В начале этой темы отметим, что почти каждая фраза на данном сайте (из главного и избранного), взятая в кавычки, — является точной оценкой, формулой, раскрывающей в каком-то плане суть: либо важнейших, главных составляющих явления, процесса, задачи, либо их значимых частей, либо нюансов, тем или иным образом (при определённых условиях) влияющих на качество главных составляющих. Они подобно звеньям ДНК в разнообразных сочетаниях могут использоваться для эффективных решений в самых разных направлениях.
Главная же роль таких определений, фраз заключается в том, что их знание и использование обучает и развивает необходимые (в том числе для решения очень сложных задач) качества и способности.
А потому все их стоит как таблицу умножения заучить, запомнить и использовать,сопоставляя с реалиями и собственным опытом.
И результаты не заставят себя долго ждать!
А теперь чуть раскроем практически гарантированные — в чём-то для каждого, в другом для всех вместе — результаты нескольких «всего лишь...»:
● «Простейшие несложные обязанности первоклассника, школьника — вовремя и полностью выученные уроки, домашние задания, поддержание порядка на столе и в комнате — разовьют в нём такие важнейшие качества и способности, как упорство, настойчивость, ответственность, знания, умение, здравомыслие»
● Есть такое понятие: «стартовый капитал» — представляющий из себя начальный капитал для открытия собственного дела, создания предприятия.
Наличию такого капитала многие придают решающее значение. В действительности же:
«Стартовый капитал в виде каких-то оборотных, инвестиционных средств может быть полезен, представлять из себя реальную ценность лишь как вторичная добавка к главной части стартового капитала — достойным жизненным принципам, высокой нравственности, способности учитывать права и интересы окружающих, ответственности, духовности, доброжелательности, формируемому этими качествами здравому смыслу, а также знаниям, опыту, профессионализму, волевым качествам. Без этих важнейших составляющих любые финансовые вложения будут в лучшем случае малоэффективны, а вероятнее всего —утрачены»
● «Для обретения умения решать даже самые сложные задачи, достигать любых целей — каждому, как и в медицине, можно прописать подходящий именно ему комплекс гарантирующих успех эффективных принципов»
● «Без глубоких знаний, науки невозможно создание непростых изделий, технологий»
«Передовой экономики не может быть без передовой науки»
● «В большинстве непростых задач — сотни составляющих»
● «Достижение любой цели обеспечивает соответствующая ей по качеству технологическая цепочка, система решений и действий»
● «У каждой системы действий есть свои главные системообразующие начала, ориентиры, составляющие.
И если сами эти начала, смыслы, корневые точки правильно определить, вывести на первый план, найти для них лучшие из возможных организационные решения, алгоритмы, принципы — вся система будет самой эффективной, лучшей из лучших. Лучшими сами собой будут и результаты»
«Одна истина, точная оценка, профессиональное решение — ценней гораздо мнений миллионов»
«Один эффективный организационный принцип — результативнее трудов сотен тысяч чиновников, управленцев»
● «Людям свойственно совершать одни и те же ошибки. Чтобы избежать наиболее опасных из них, добиваться лучших результатов —принимаемые решения необходимо всегда сверять с важнейшими ориентирами-принципами»
«Людям (в том числе и высшим руководителям) свойственно и не осознавать, и забывать, отрываться от многих давно уже обозначенных ключевых системообразующих основ, лучших решений важнейших проблем. Именно такие незнания или забывчивость периодически приводят к самым серьёзным из возможных и даже к разрушительным последствиям»
● «В науке — наивысшую результативность принесут:
- оценка не за косвенные показатели, а за истинную ценность работ, изобретений, открытий;
- значимые стимулы (в том числе национальные премии) — и за фундаментальные, и за прикладные, но только высокого уровня конкретные научные разработки — во многих случаях сопоставимые или превышающие по размеру Нобелевскую премию»
В таких условиях не только группы российских, но и учёных из других стран захотят поучаствовать и в исследованиях наших научных организаций, и в создании, производстве и использовании на наших предприятиях лучших в мире изделий, технологий.
● «В экономике — применение передовых эффективных организационных методов, принципов будет стимулировать каждого и к необходимому высокому качеству, и к оптимальному количеству (объёму, производительности) выполняемых работ.
При чётко обозначенных задачах, обязанностях и ответственности — ни за кем особо следить, как и кого-то подгонять, не будет никакой необходимости»
«Справедливы лишь истины, умные принципы, законы, порядок»
«Передовые организационные принципы — порядки, результаты будущего; отсталые, неумные — средневековья»
«Планку совершенства время поднимает всё выше и выше»
● «Воровство крадёт миллионы, а неумение, халатность — триллионы»
● «Только зная и применяя на практике лучшие по эффективности организационные принципы — каждый специалист, предприниматель, предприятие, руководитель любого ранга сможет достигать лучших из возможных результатов»
● «Кто, защищая Отечество, борясь за добро, справедливость, отыскивая истины, говорит себе и действует в соответствии с принципом: «Ни шагу назад» — становится героем, победителем»
И, обобщая многое, стоит обозначить ещё три важных факта и прогноза:
● «Почти все почти обо всём думая, говоря правильно — в главном и в целом почти всегда ошибаются»
● «Главные беды происходили у нас и ещё могут произойти потому, что не учитывались и не учитываются многие несложные принципы, обозначенные в учебнике "Слагаемые успеха"»
● Преподавание учебника и науки «Слагаемые успеха» в школах и университетах, умелое использование содержащихся в них формул, технологий, принципов в личностных и государственных организационных системах — позволят заметно повысить способности и возможности каждого и в кратчайшие сроки вывести науку, экономику, другие сферы жизни и деятельности нашей страны на совершенно иной, значительно более высокий качественный уровень.