Точные оценки, определения явлений, процессов - главное

 

«Чтобы ответить на вопрос или решить задачу —
сначала надо их удачно, верно обозначить»

 

 

Что выведет нашу экономику на передовые в мире позиции?

Производство лучших в мире товаров, работ, услуг, создание собственных передовых системных продуктов!

А без чего в первую очередь не получится производить лучшие в мире товары, работы, услуги в значительных объёмах и широком ассортименте; и без чего не создать свои передовые системные продукты (из которых на настоящий момент мы фактически имеем только ГЛОНАСС)?

Конечно же этого не получится без передовых науки, собственных производств, учёных, специалистов и лучших условий для их деятельности, творчества, которые могут быть обеспечены лишь с помощью передовых организационных принципов!

Кроме того:

«Для производства товаров, работ, услуг высшего уровня качества обязателен волевой настрой на это всех управленцев и исполнителей, а также неукоснительное соблюдение необходимых технологических требований»

 

«Верные выводы, лучшие решения возможны лишь на основе точных оценок»

 

«Любые научные данные, определения могут оказаться неточными, ошибочными. А уж чьи-то мнения — тем более»

«Чтобы вероятность отыскать истину была значительно выше, полезно всегда иметь в виду — любые научные данные, определения могут оказаться неточными, ошибочными»

 

Не стоит стесняться поиска недостатков, критики укоренившихся и повсеместно используемых в государстве, управленческих, хозяйственных и прочих структурах  организационных подходов, догм, не выдерживающих простейшей профессиональной критики.

Иначе будет невозможно ни в чём достичь совершенства.

Наглядным примером несомненной пользы выявления недостатков, изъянов в наших оценках, организационных подходах, деятельности является тот факт, что любому разумному человеку и в голову не придёт указывать на недостатки в организации дел и действиях своего врага!

Уж лучше за его ошибки мы его похвалим, подбодрим и заодно тайком порадуемся!

 

 Всем должно быть понятно, что если человек является классным учёным, специалистом  это совсем не означает, что он имеет на должном уровне знания и опыт в организационных вопросах.

Так почему же у нас действует система выборности руководителей организаций, предприятий?

И вот на руководящие посты во многие важные учреждения приходят зачастую люди, которые нравятся большинству, но почти не имеют должных знаний и передового организационного опыта. В связи с чем они конечно же и не способны организовать деятельность высшего качества. А ведь только от использования передовых организационных форм, принципов автоматически вытекают соответствующие результаты  достижения самого высокого уровня.

 

● «Приоритеты интересов, помыслов у умного — где Родина, у дурака, готового к предательству — где деньги»

 

● «Решения многих важнейших задач становятся возможными лишь благодаря опыту сложных времён, ситуаций. 
Затем — утратив знание основ, не понимая что использование таких решений критически значимо всегда — руководители разных уровней заменяют их чем-то популистским, несовершенным, опасным, вредоносным»

В некоторой связи с этим ракурсом, наряду со многим прочим, полезно рассмотреть главные причины развала СССР, которые, судя по нынешним оценкам множества даже переживших его экспертов, по большей части так никто и не понял! 

А причин этих  было не одна-две, как сейчас заявляют в том числе и самые высокие чиновники, а только важнейших — несколько десятков!

Причём США и остальной Запад к главным процессам, его вызвавшим, в общем-то, не имели практически никакого отношения, сколько бы ни заявляли, что это именно их усилия оказали на развал решающее воздействие.

Фактически всё мы сделали сами через целый ряд недальновидных и откровенно глупых решений руководителей страны на протяжении 70-ти лет с момента создания Союза!

А потому всегда — и сегодня, и завтра — будет очень важным ориентироваться на лучшие принципы, в том числе и следующий:

«Если страна (её руководство) не будет обеспечивать приоритет нескольким важнейшим организационным принципам — она будет постоянно находиться на грани опасных, разрушительных процессов, от которых эти принципы её защищают»

 

● Сертификация продукции.

Лишь два примера из действующей практики:

— производят и продают разные продукты, например огурцы, имея необходимые разрешительные документы, а на площадях, где их вырастили, нередко многие годы даже трава не растёт;

— необходимые сертификаты качества почти во всех случаях имеются, а вот заявленные качество, ингредиенты, польза — зачастую только в инструкциях по применению, на этикетках и в рекламных буклетах.

О чём приведённые примеры и существующее положение во множестве других направлений говорят? Конечно же о том, что изначально выбраны неверные алгоритмы решения задач обеспечения необходимого качества производимой продукции.

Самые же справедливые, результативные алгоритмы для этого, в общем-то, совсем не сложны и напрашиваются сами собой:

- контролировать  главным образом надо качество продуктов на прилавке, а не документы на них;

— учитывая тот факт, что главными слагаемыми производства товаров и услуг высокого качества являются: настрой именно на это, профессионализм, ответственность предпринимателей, специалистов и свободная, совершенная, справедливая конкуренция — лучшим вариантом, снижающим бесполезные затраты, решающим ряд других задач, является такой: разрешительные документы, сертификаты на определённый вид продукции должны выдаваться предпринимателям один раз на весь период производства, а по многим из них вообще следует исключить необходимость сертификации.

Ведь никак, к примеру, не ухудшилось качество производимого у нас после отмены в 1998 году необходимости лицензирования почти всех видов деятельности.

«Наш рынок станет заметно разнообразнее, богаче, конкурентнее, если отменить любую сертификацию на неопасные, безвредные, качественные продукты, производства»

«Отмени в одночасье все относящиеся к хозяйственной деятельности (не связанной с особо опасными продуктами, производствами) законы, требования, правила, сертификации, заменив их несколькими десятками эффективных законодательных принципов и усиленными контролем, ответственностью за добротность продуктов на прилавке, — и качество производимого и экономики в целом только улучшится»

«У нас пытаются улучшить условия для бизнеса и одновременно удовлетворить растущие аппетиты тех, кто паразитирует на нём»

«И самые качественные продукты, работы, условия не соответствуют массе абсурдных требований»

 

«Память человека, внимание имеют свои границы. Поэтому предприниматель не должен знать наизусть (что фактически сейчас вменяется ему в обязанность) и отвечать за незнание чего-то из разнообразных условий, требований, правил объёмом в десятки тысяч страниц»

К тому же многие требования, правила отнести к числу разумных никак нельзя.

«Огромное число существующих законодательных норм, требований, правил можно легко свести в ограниченный перечень эффективных принципов»

«Главу страны известные люди, высокие чины засыпают ворохом идей, предложений толку от которых для экономики как от тканей для нового платья короля из сказки Андерсена»

«Государство постоянно ведётся на нескончаемые неумные предложения разного рода чиновников — оправдывающих, в том числе таким образом, необходимость своего существования»

«Для достижения наивысших результатов в экономике необходимы: передовые научные разработки; справедливые, действенные, защищающие интересы производящих качественные продукты, услуги предпринимателей законы; предсказуемая правоприменительная практика»

«Есть беда значительно большая, чем дураки и дороги, кстати и ею рождённые. И беда эта — чиновники и недостаток мер по нейтрализации проявлений свойств их природы»

«Главные причины высоких, скачущих цен, курсов валют, фактического отсутствия конкуренции, свободной рыночной экономики   масса навязывающихся и навязанных бизнесу паразитов-посредников»

«Если основой основ будут эффективные, по уму принципы   потребность во многих «специалистах», «структурах» исчезнет или заметно снизится»

Необходимо противодействие применявшимся в ряде сфер экономики приёмам, когда: импортёры заходили на наш рынок с демпинговыми ценами — мы закрывали производства — они задирали цены в разы.

 «Следует организовать эффективную систему возможностей предпринимателям, малым предприятиям поставлять качественные продукты своего производства для государственных нужд, крупным компаниям, сетевым структурам, на экспорт»

● «Чтобы не было значительного оттока капиталов   необходимо создать для их обладателей самые комфортные, выгодные, безопасные условия по размещению, использованию свободных средств в нашей стране»

«Почему частные фирмы обычно эффективнее государственных? В первую очередь потому, что их хозяева долго не терпят неисполнительности, лени, неумения решать задачи и уж тем более воровства»

«Государство обычно не только не лучший организатор, управленец, но и далеко не лучший контролёр, учётчик»

Если же законодательство, системы управления, учёт и контроль построить на иных принципах   разумных, эффективных,учитывающих свойства человеческой природы (в том числе обозначенных на этом сайте) — качество, результативность деятельности государственных и частных предприятий могут сравняться.

 

!!!  НЕСКОЛЬКО «ВСЕГО ЛИШЬ...»

В начале этой темы отметим, что почти каждая фраза на данном сайте (из главного и избранного), взятая в кавычки,   является точной оценкой, формулой,  раскрывающей в каком-то плане суть: либо важнейших, главных составляющих явления, процесса, задачи, либо их значимых частей, либо нюансов, тем или иным образом (при определённых условиях) влияющих на качество главных составляющих.  Они подобно звеньям ДНК  в разнообразных сочетаниях могут использоваться для эффективных решений в самых разных направлениях.

Главная же роль таких определений, фраз заключается в том, что их знание и использование обучает и развивает необходимые (в том числе для решения очень сложных задач) качества и способности.

А потому все их стоит как таблицу умножения заучить, запомнить и использовать,сопоставляя с реалиями и собственным опытом.

И результаты не заставят себя долго ждать!

А теперь чуть раскроем практически гарантированные в чём-то для каждого, в другом для всех вместе результаты нескольких «всего лишь...»:

«Простейшие несложные обязанности первоклассника, школьника вовремя и полностью выученные уроки, домашние задания, поддержание порядка на столе и в комнате разовьют в нём такие важнейшие качества и способности,  как упорство, настойчивость, ответственность, знания, умение,  здравомыслие»

Есть такое понятие: «стартовый капитал»   представляющий из себя начальный капитал для открытия собственного дела, создания предприятия.

Наличию такого капитала многие придают решающее значение. В действительности же:

«Стартовый капитал в виде каких-то оборотных, инвестиционных средств может быть полезен, представлять из себя реальную ценность лишь как вторичная добавка к главной части стартового капитала   достойным жизненным принципам, высокой нравственности, способности учитывать права и интересы окружающих, ответственности, духовности, доброжелательности, формируемому этими качествами здравому смыслу, а также знаниям, опыту, профессионализму, волевым качествам. Без этих важнейших составляющих любые финансовые вложения будут в лучшем случае малоэффективны, а вероятнее всего утрачены»

● «Для обретения умения решать даже самые сложные задачи, достигать любых целей — каждому, как и в медицине, можно прописать подходящий именно ему комплекс гарантирующих успех эффективных принципов»

 

● «Без глубоких знаний, науки невозможно создание непростых изделий, технологий»

«Передовой экономики не может быть без передовой науки»

 

● «В большинстве непростых задач — сотни составляющих»

«Достижение любой цели обеспечивает соответствующая ей по качеству технологическая цепочка, система решений и действий»

«У каждой системы действий есть свои главные системообразующие начала, ориентиры, составляющие.

   И если сами эти начала, смыслы, корневые точки правильно определить, вывести на первый план, найти для них лучшие из возможных организационные решения, алгоритмы, принципы — вся система будет самой эффективной, лучшей из лучших. Лучшими сами собой будут и результаты»

«Одна истина, точная оценка, профессиональное решение — ценней гораздо мнений миллионов»

«Один эффективный организационный принцип — результативнее трудов сотен тысяч чиновников, управленцев»

«Людям свойственно совершать одни и те же ошибки. Чтобы избежать наиболее опасных из них, добиваться лучших результатов принимаемые решения необходимо всегда сверять с важнейшими ориентирами-принципами»

«Людям (в том числе и высшим руководителям) свойственно и не осознавать, и забывать, отрываться от многих давно уже обозначенных ключевых системообразующих основ, лучших решений важнейших проблем. Именно такие незнания или забывчивость периодически приводят к самым серьёзным из возможных и даже к разрушительным последствиям»

● «В науке наивысшую результативность принесут:

- оценка не за косвенные показатели, а за истинную ценность работ, изобретений, открытий;

- значимые стимулы (в том числе национальные премии) и за фундаментальные, и за прикладные, но только высокого уровня конкретные научные разработки во многих случаях сопоставимые или превышающие по размеру Нобелевскую премию»

В таких условиях не только группы российских, но и учёных из других стран захотят поучаствовать и в исследованиях наших научных организаций, и в создании, производстве и использовании на наших предприятиях лучших в мире изделий, технологий.

● «В экономике применение передовых эффективных организационных методов, принципов будет стимулировать каждого и к необходимому высокому качеству, и к оптимальному количеству (объёму, производительности) выполняемых работ.

   При чётко обозначенных задачах, обязанностях и ответственности ни за кем особо следить, как и кого-то подгонять, не будет никакой необходимости»

    «Справедливы лишь истины, умные принципы, законы, порядок»

   «Передовые организационные принципы — порядки, результаты будущего; отсталые, неумные — средневековья»

    «Планку совершенства время поднимает всё выше и выше»

 

● «Воровство крадёт миллионы, а неумение, халатность триллионы»

«Только зная и применяя на практике лучшие по эффективности организационные принципы — каждый специалист, предприниматель, предприятие, руководитель любого ранга сможет достигать лучших из возможных результатов»

● «Кто, защищая Отечество, борясь за добро, справедливость, отыскивая истины, говорит себе и действует в соответствии с принципом: «Ни шагу назад» становится героем, победителем»

 

И, обобщая многое, стоит обозначить ещё три важных факта и прогноза:

●  «Почти все почти обо всём думая, говоря правильно — в главном и в целом почти всегда ошибаются»

●  «Главные беды происходили у нас и ещё могут произойти потому, что не учитывались и не учитываются многие несложные принципы, обозначенные в учебнике "Слагаемые успеха"»

● Преподавание учебника и науки «Слагаемые успеха» в школах и университетах, умелое использование содержащихся в них формул, технологий, принципов в личностных и государственных организационных системах — позволят заметно повысить способности и возможности каждого и в кратчайшие сроки вывести науку, экономику, другие сферы жизни и деятельности нашей страны на совершенно иной, значительно более высокий качественный уровень.

10:25
2804
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!